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2019年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

把組織分為功利性組織、規范性組織、強制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

  • A、按組織規模分類
  • B、按組織的社會職能分類
  • C、按運用權力和權威的程度分類
  • D、按社會功能分類
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倡導對員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

  • A、"經濟人"假設
  • B、"社會人"假設
  • C、"自我實現人"假設
  • D、"復雜人"假設

群體結構變量主要有

  • A、群體規范
  • B、組織文化
  • C、群體規模
  • D、從眾行為
  • E、群體凝聚力

人們的工作滿意感實質上是一種

  • A、情緒
  • B、情感
  • C、規范
  • D、態度

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